Coordinador/a de Talento Humano

Descripción del Cargo:

Profesional encargado de potenciar la genética organizacional para optimizar las competencias de los colaboradores mediante acciones en el ciclo de reclutamiento, fomentando actitudes y aptitudes que alineen el desempeño con nuestra misión, visión y valores.

Requisitos:

Título en Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de talento humano, incluyendo procesos de selección y desarrollo organizacional.
Conocimientos en legislación laboral y gestión de recursos humanos.
Experiencia en la implementación de programas de desarrollo y capacitación.

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Ingeniero de Diseño Electromecánico

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Descripción del Cargo:

Profesional responsable de conceptualizar, planear, diseñar, documentar el desarrollo de productos propios de la organización y diseños eléctricos en Instalaciones de Clientes. Su labor garantizará que los desarrollos cumplan con los estándares técnicos y normativos, impulsando el crecimiento y la diferenciación de la compañía en el mercado.

Requisitos:

Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
Habilidades en gestión ante operadores de red y entidades de regulación.

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Descripción del Cargo:

Requisitos:

Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
Habilidades en gestión ante operadores de red y entidades de regulación.

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Requisitos:

Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
Habilidades en gestión ante operadores de red y entidades de regulación.

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Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
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Requisitos:

Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
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Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas, redes de distribución y proyectos electromecánicos.
Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
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Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
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Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
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Capacidad para gestionar proyectos complejos y coordinar equipos multidisciplinarios.
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Título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
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Conocimientos sólidos en normativa RETIE y otras normativas aplicables al diseño de redes y subestaciones.
Experiencia en software de diseño eléctrico y manejo de herramientas de cálculo eléctrico.
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